都昌：纪委聘请100名“挑刺工”

    今年3月底，都昌纪委根据“三转”需要，专门开展作风监督转方式大讨论，理清工作思路，坚持“三个一律”打造“挑刺”专业化队伍，激发群众广泛参与，防止作风建设单打独斗，坚持抓早抓小，确保监督实效。三个一律，即：一律坚持自愿；组织公安、工商、税务等单位严格审核，一律弃掉有不良反映的，海选1000人组成资源库，再按照择优、保密的原则遴选100名为“挑刺工”；一季一次业务培训、半年一次履职考评，一律撤换工作不积极甚至乱作为的。在确保队伍纯洁、专业的基础上，加强“挑刺工”的规范化管理，一月一次对各单位进行满意度测评，发现干部作风问题立即报告。“三转”以来，共收集信息15989条，反映问题28件，全部办结，问责处理31名副科以上干部。扎实开展“帮百企进千村联万户”三大活动，派出“连心”小分队，选派46名机关干部深入16个村组，结对帮扶99户群众，落实帮扶资金20多万元，帮群众办实事12件，为农村争取了一批产业发展、基础设施项目。