德安县国税局个人绩效实施初显成效
[九江新媒体JJXMT.CN] 上半年德安县国税局经过不断探索和改进个人绩效管理的实施方法、指标设定及结果运用,目前个人绩效管理工作成效初显。
一是全局工作更加细化,个人工作更加规范。部门指标和个人指标的设定进一步理顺了管理环节,优化了人员配置,有效消除了干部职工“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识,全局人员在具体指标要求下有条不紊地开展各项工作;二是推诿扯皮现象不见,争先创优氛围更浓。通过设定共性指标、个性指标和个人指标,部门之间、部门内部人员之间严格按照指标工作,多了一份和谐与笑容,少了诸多矛盾与红脸,也有力促进了全局人员劲往一处使、心往一处想;三是工作效能稳步提升,全局形象焕然一新。在个人绩效和岗位考核的双重刺激下,极大地焕发了干部职工的工作激情,较好地实现了从“要我干”到“我要干”的转变,稳步提高了工作效能。(中国江西网 刘明月)
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