德安县财政“稳增长、转作风”收入和效能“两不误”

 

　　一是全力提升队伍素质。坚持以财政核心价值引导人，以财政职业道德规范人，以财政文化熏陶人，以财政精神激励人，进一步建立健全财政干部教育培训、监督管理、考核奖惩、选拔任用等体制机制，努力培养有学识、有见识、有胆识的“三识型”财政干部，为促进财政事业科学发展提供人才保障。

 

　　二是努力打造效能财政。认真贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，积极开展“把纪律挺在前面”先行先试学习活动，进一步做实做优“科学理财，普惠民生”服务品牌，努力打造财政政风行风建设新亮点。

 

　　三是着力强化廉政建设。全面贯彻落实《廉政准则》，严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善廉政风险防控机制，加大监管力度，做到有案必查，努力塑造财政部门“依法行政、高效勤政、廉洁从政”良好形象。

 

　　四是倾力规范基层财政。以开展财政改革精细管理年主题活动为抓手，深入开展“思想道德、业务能力、环境设施、作风效能、干部队伍”五大建设，努力实现“设施条件更完备、内部控制更完善、基础工作更规范、收支管理更科学、监管措施更有力、服务发展更高效”的工作目标，推动全县财政系统整体管理水平的提升和职能作用的发挥。

 

　　五是合力推进创先争优。深入推进“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“星级财政所”、“十佳文明窗口”等各项创争活动，大力培育、宣传财政系统先进典型和模范人物，努力形成比学赶超、勇当先进的生动局面，争创更多的全县第一、全市典型、全省先进，努力构建财政改革发展新常态。今年一季度，全县财政收入实现“开门红”，县财政局机关效能建设行风测评位列全县三甲，财政工作和干部队伍建设取得骄人业绩。（德安县人民政府网 余庚陵）