市三医院:“四轮驱动”踏征程
——九江市第三人民医院创新发展纪实
[九江新媒体JJXMT.CN] “爬坡过坎”,是追求卓越必须经历的过程,“体制改革”是当前每所医院必须面对的挑战。如何攻坚克难解决现实问题,如何未雨绸缪求得长远发展,市三医院用“思路创新、管理创新、技术创新、服务创新”从容作答。
质量和安全,是医院管理永恒的主题,市三医院日前开展了以“提高急诊急救技能,规范收治住院患者,提升全科诊治水平”为主要内容的医疗质量安全月活动。急诊值班由传统的“医师各科轮转、结合多学科会诊”改为“各科医师同值,多学科会诊”模式,使脑溢血、血气胸等严重危害生命安全的病症第一时间得到有效救治;新近修订的《规范收治住院患者暂行规定》,再次明确了“多种疾病并存,以主要疾病确定收治科室”、“并发症为当前治疗主症时,以并发症确定收治科室”、“内、外科均可收治,以有无手术指征确定收治科室”等原则;在强化专科建设的同时,医院着力提高专科医师对基础性疾病的综合诊治能力,对专科医师“基础学科学习和临床时间”进行严格考核。
十八大以后,“反腐败、转作风、求实效”成为时代的主旋律,党和国家对廉洁从医从政提出了更高要求,市三医院将建设节约效益型医院与落实“把纪律挺在前面”要求“先行先试”工作有机结合。为增强职工的节能降耗意识,医院开展了“节能增效金点子”活动,查找能源消耗漏洞,创新节能降耗方法;医院建立健全严格的巡查制度,专职人员每日对各科室用水用电情况进行动态监督;医院统一使用节能型LED灯管灯泡,对行政职能科室的空调实行单表管理。根据专门出台的《节能降耗考核办法》,对人走或下班后灯不关电源、电脑不关机,打开门窗用空调,违规使用电炉、取暖器等大功率设备等浪费行为,医院给予严厉的处罚措施。
新一轮医药卫生体制改革已进入深水区,地市级医院特别是地市级慢性病专科医院将面临重大的生存和发展危机。向科室下达药占比控制指标并与绩效工资直接挂钩,将治疗用药与辅助用药细分并重点控制辅助药品使用数量,市三医院打出了应对新医改的第一套组合拳。建设和推行分级医疗服务体系,是新医改的方向,医院一方面通过深化与国际国内知名医院的合作,实现国家级医疗专家定期会诊常态化,一方面加强与基层医疗机构的联络,委派医院专家到合作医院坐诊查房。目前,医院已与上海肺科医院、上海东方肝胆医院、广州南方医院、中山大学附属肿瘤医院建立技术协作关系,已与共青新市医院、鄱阳九九医院实现双向转诊。
“健康”是“人民幸福”的最根本要求,“健康梦”是“中国梦”的重要内容,医疗单位总是不可避免的站在社会发展的风口浪尖。“心系患者,心系职工,办法总比困难多”,龚晓东院长有底气、有勇气的表述,预示着市三医院的创新发展踏上了新的征程。(贺平)
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