江西职称评定大变革 14类人才可直接申报正高

 

 

　　本次《意见》，更加注重专业技术人员在基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实际，根据不同地区、不同行业、不同层级单位的差异和特点，分类设置资格条件，实行差别化评价。

 

　　《意见》还注重科技创新和知识产权转化。根据《意见》规定，对获得国家科学技术奖的，或获得省（部）级科学技术奖二等奖以上的，可替代以往的核心论文要求，按照个人排名开通了直接申报审定副高级以上专业技术资格的“绿色通道”。获得专利奖的或多项发明专利授权的、或获得国家级动植物新品种审定的，可根据不同级别和排名，直接申报高级专业技术资格。

 

 

　　据介绍，以往职称申报论文的要求在一定程度上存在“重数量轻质量”的“唯文本论”现象。这次改革的方向之一就是提高论文的质量要求。如以第一作者或通讯作者发表在1区和2区（根据中科院《JCR期刊影响因子及分区情况》划分）的SCI论文的，或单篇论文他人且他刊正面引用超过200次的，在专业技术资格评定中对论文的篇数不作要求。专业技术人员作为第一完成人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，省部级以上采纳或获书面肯定性批示的，可作为专业技术资格的业绩条件。

 

　　近日，江西省人社厅召开深化职称评价改革鼓励专业技术人员创新创业新闻发布会，我省出台了鼓励专业技术人员创业创新方面一系列优惠政策措施。这些优惠政策包含了什么？哪类人才能够申请呢？小编一一梳理如下，赶紧来看看吧！

 

 

　　《意见》还支持流动专技人才申报职称。对经批准同意到企业开展创新创业工作的国有企事业单位、高等院校专业技术人员，或到高等院校和科研院所兼职的企业专业技术人员，符合职称申报条件的，可回原单位申报专业技术资格。

 

 

　　同时，我省还出台了《江西省有突出贡献人才高级专业技术资格审定办法》，推动突出贡献人才职称评审“绿色通道”制度改革。《办法》提出，有突出贡献人才可不受学历、资历、论文、外语、继续教育等限制，直接审定高级专业技术资格。

 

　　（据江西公布）