彭泽“三色课堂”促年轻干部健康成长
近年来,彭泽县高度重视年轻干部培养,通过强化“教育培训、一线锻炼、从严管理”等措施,探索打造红色教育培训、蓝图实践锻炼和橙色廉政预警“三色课堂”,锻造一支素质过硬、能力突出的年轻干部队伍。
据了解,彭泽县针对年轻干部理论基础较薄弱、知识结构较单一等问题,通过专家学者和上级部门领导授课、大学生村官座谈会等形式,围绕党的十九大精神、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等内容开展教育培训,切实加强年轻干部理想信念教育。2018年,先后开展教育培训12场、培训年轻干部150余人。根据年轻干部基层实践经验不够足的实际,实行“一线锻炼干部”的工作方法,先后选派20余名年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、项目建设等急难险重岗位锻炼,提高处理复杂问题能力,强化责任与担当意识。同时,彭泽县借助每两周开讲一次的“五柳清风讲坛”,将党风廉政作为重要授课内容,引导年轻干部廉洁从政。深入开展干部作风建设整治行动,针对“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾,从源头和制度上加强对干部的监督,切实转变干部作风。把干部监督管理与干部选拔任用、考察考核、日常管理结合起来,使从严监督管理干部成为“新常态”。
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