江西省瑞昌市三举措促进就业创业

 

　　一是为求职者搭桥铺路。完善企业用工制度，畅通就业发布渠道。全面掌握企业的缺工情况，加强对局势的分析研判。及时了解劳动力分布动态、求职愿望、技能特长和用工信息，通过广播电视、报刊、信息栏，网络、微信、QQ群，省、市、乡镇系统等建立纵横交错的就业信息网，帮助就业困难人员实现家门口就业。

 

　　二是跟踪服务为就业创业提供保障。及时掌握高校毕业生、返乡务工农民、退伍军人、就业困难人员等就业创业情况，建立各类人员就业创业情况台账，对参加培训的学员开展定期不定期上门走访调研、跟踪服务，重点了解其就业创业中遇到的困难和问题，并提供针对性的帮助和指导。

 

　　三是技能培训让求职者增加就业空间。充分整合各类培训资源，重点加大农村转移劳动力、高校毕业生等群体培训力度，着力提升择业和创业能力。今年以来，组织开办就业技能培训班11期、培训501人，创业技能培训班15期、培训623人，工业园区自主培训7期、420人。(罗丹)