瑞昌市地矿局：构建机关作风纪律督查长效机制

 

　　机关作风纪律督查由局监察室、机关事务科、每月值班科室联合组织开展，以定期督查与随机抽查相结合的方式，每周至少开展两次督查。督查内容包括上下班考勤签到、人员在岗情况、工作纪律履职履责情况等。每次督查后，督查组填写督查记录表，对督查情况进行公示通报，对督查中发现的问题，及时反馈至相关分管领导，由分管领导对相关人员进行约谈，情节严重的按相关规定进行处理并予以通报。

 

　　该局将日常督查打分结果与科室、干部个人年终考评结合起来，与干部提拔任用结合起来。良好有效的督查机制，使该局机关作风向好发展。

 

　　（柯超）