最高竞争比 800:1，录取分数逐年提高！江西省考考情分析

　　2023年多省联考即将来临

　　备考刻不容缓

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　　为小伙伴们整合了各个省份

　　近3年省考考情考务

　　今天学习江西省考近三年考情考务

　　考什么学什么

　　才能有效备考

　　快来记笔记啊！

　　江西省近三年考情考务

　　近三年江西省考招录时间安排

江西省近三年总体招录竞争情况统计

　　近三年来，江西省招考人数和报名人数都显现出上升情况，由于国内疫情不稳定，更加 加剧了考生们想考入编制的心理状态，在竞争不断上升的同时，各个岗位的录取分数也逐年提高。想要一举上岸的同学们需要更加的努力！！！

　　江西省 2022 年竞争比最大及最小十大岗位

　　一般情况竞争比高的岗位，大多为三不限岗位或者限制要求很低，例如 2022 年省考中 都昌县南峰镇。

　　此次报考开始，都昌县南峰镇岗位人数报名鹤立鸡群，截止到最后预计有 800 余人参与 到这个岗位的竞争，竞争比预计达到 800:1，我们来分析一下报考条件。

　　一．地域特征：乡镇级单位，经济欠发达地区的分数要求不是很高，报考难度相对容易。

　　二．岗位：一级科员

　　专业要求：不限

　　工作职责：服务群众、组织协调、撰写公文报告等工作。

　　学历：专科及以上

　　政治面貌：不限

　　服务基层项目工作经历：不限

　　由此可见该岗位作为一个三不限岗位，对考生的报考要求全面放宽，只需要学历达到专 科就可以报考，这样的报考条件，故造成了 2022 江西省考高热度的岗位原因。

　　江西省 2022 年进面分数最高及最低十大岗位

　　进面分数高的岗位普遍地处经发达地区，省会及市区城市，为考生报考的热门岗位，并 且没有特殊的限制要求。进面分数低的岗位普遍在乡镇地区。