浔阳区率先出台社区（村）两委成员和社区工作者管理办法

　　4月26日，记者获悉，浔阳区委、区政府在全省率先联合出台《社区（村）两委成员和社区专职工作者管理暂行办法》，以规范社区（村）两委成员的管理，进一步强化社区（村）两委成员的责任意识，提高社区（村）两委成员的政治素质、业务能力、服务水平。

　　记者了解到，该办法对社区两委成员职数、村两委成员职数等内容作了具体规定。鼓励符合条件的社区专职工作者，通过有关规定程序选任社区（村）两委成员或团组织、妇女组织成员。力争在三年内达到一社区（村）一名大学生。鼓励社区（村）两委成员和社区专职工作者参加国家社会工作者职业资格考试，对取得社会工作师、助理社会工作师资格证书的社区（村）两委成员和社区专职工作者给予一定的职称津贴。

　　对符合条件的社区两委成员和社区专职工作者，统一参加社会养老保险和医疗保险。建立以德、能、勤、绩、廉五个方面为主要内容的“双述双评”年度考核机制，重点考核工作实绩，考核分为优秀、合格、不合格三个等次。同时，建立社区（村）两委成员和社区专职工作者激励关怀机制，侧重以精神奖励为主，对连续三年被评为“优秀”并符合相关规定的社区（村）党组织书记、社区居（村）委会主任按一定比例推荐考录区事业单位工作人员，被录用后其在社区（村）工作时间可计算为工龄。