“上门招聘”解园区企业“用工难”

　　[九江新媒体]“赤湖工业园富美家企业9月份投产，还缺40名男性操作工，月薪3000∽3500元，五险一金齐全。请乡镇劳保所工作人员及村干部及时上门入户介绍情况。”这是最近九江县乡镇干部手机上一条园区企业招聘短信，就是通过短信和上门入户传递招聘信息的方式，建立起用工企业与当地劳动力联系纽带，解了许多工业园区企业燃眉之急。

　　“工资待遇很不错，在赤湖工业园，离家也近，听说还是外资企业，可以学到的东西也多。”九江县城子镇的刘轩对上门介绍园区企业用工信息的村干部表示愿意去富美家企业应聘。近年来，九江县创新园区企业帮扶机制，针对农村信息闭塞、农民希望就近就业等因素，除了将大规模的招聘会搬到交通便利、人流量大的乡镇中心，进行现场招聘外，成立园区企业用工应急机制，为规模企业创办专场的上门入户的“上门招聘”，充分发挥乡、村招工一体化优势，深入农村做好富裕劳动力的就业宣传、咨询工作，还安排符合用工条件者“入园入企”现场“观摩”，让农民朋友真正受益，从根本上解决“企业用工荒、群众求职难”的问题。（文 张金玲）