湖口长运公司召开党风廉政建设通报会

    近日，九江长运湖口公司召开了2013年上半年党风廉政建设通报会，会上首先传达学习了省委办公厅、省政府办公厅《关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见》的通知、中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、江西省交通系统违反廉政建设“六条禁令”行政处分暂行规定（试行）、县委办公室印发《关于在全县开展“对照职责保到位，对照先进找差距”解放思想大讨论活动方案》的通知、重点学习了湖口县委书记卢光辉同志在丰城、分宜、樟树、南昌四县市考察学习总结座谈会上的讲话摘要。

    为认真贯切落实省、市、县、集团公司党风廉政建设工作精神，积极搞好党风廉政工作，今年九江长运湖口公司积报推进廉政建设文化进企业工作，以解决服务质量问题为重点，坚持标本兼治、构建并举的方针，统一思想，提高认识，积极配合，虚心接受评议，主动搞好整改，全面提高服务水平，不断提升企业核心竞争力，促进企业全面、协调、可持续发展，为公司改革发展稳定工作大局做出应有的贡献。

    九江长运湖口公司2013年上半年党风廉政工作自查通报：一是统一思想，提高认识。党风廉政是实践“三个代表”重要思想，构建和谐社会，实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措，是扩大基层民主，强化群众监督，促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于企业及时倾听社会各界的意见和建议，加大监督检查工作的力度，不断改进服务工作，提高服务质量和水平。二是完善机构，落实责任。切实加强对党风廉政工作的领导。为落实好党风廉政工作，结合公司实际，成立了公司党风廉政领导小组及办公室。经理任组长，支部书规任副组长，办公室设在财务科。办公室印发了《九江长运湖口公司党风廉政工作准则》，结合深入学习实践科学发展观活动，针对民主评议内容和当地问卷调查反映出来的问题，制定自查自纠工作措施。三是加强协调配合，形成整体合力。加强了与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、交通主管部门及社会有关方的联系，做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀请他们参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作，保持畅通。通过行风评议进一步提高服务质量，促进今年各项工作任务的全面顺利完成。四是强化奖惩措施，加强监督检查，进一步促进服务质量的提高。按照党风廉政实施方案的要求，公司廉政领导小组在党风廉政活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期检查。通过检查落实客运服务各项规章制度情况、服务质量情况和党风廉政建设开展情况，促进公司所有员工充分树立自觉服务意识，营造良好的服务氛围，确保公司在全县党风廉政建设活动中取得较好的成绩。同时，加大奖罚力度，结合服务工作目标管理和绩效考核，对党风廉政建设活动开展较好的实行奖励；对党风廉政建设活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式，使其持之以恒，公司组织相关服务管理人员进行明查等多种手段进行督导和检查，对于出现问题的班组和个人进行通报和罚款。

    九江长运湖口公司通过开展党风廉政建设活动，不断加大培训力度，组织人员参加市、县知织讲座，案例巡展，防腐教育活动等形式多样、内容丰富活动，使广大员工服务意识明显增强，工作作风明显改善，服务水平和工作效率明显提高，企业经营环境明显改善，社会满意度普遍提高。该公司1-5月份运送旅客84.2万人次，站务营收完成年计划的45.1%，客运周转量完成年计划的54.2%。高速路口免费接送旅客21439人次，随车补开运量11.8万元，无重大服务质量投诉，安全事故为零。业务招待费同比下降50%。

    通报会上，九江长运湖口公司明确将继续做好以下工作：一是要采取更加有力的措施，确保党风廉政建设长效机制目标的实现；二是要进一步增加服务检查频次，加大投诉事件的查处力度，做到发现一起，查处一起，惩处一起，不漏一个细节，不放掉一个不称职员工，切实转变干部员工的工作作风，提升整体服务质量水平；三是认真开展廉政建设活动，确保实现廉政建设和经济效益双上台阶的奋斗目标。