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修水公安老干支部“五措并举”抓党建显实效

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2021-03-19 15:11
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  修水县公安局老干党支部积极探索新时期老干部管理工作新途径、新办法,始终坚持以习近平做好新时代老干部工作重要指示精神为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,着力加强离退休老干部政治建设、思想建设和党组织建设,紧紧围绕创“示范党支部“为主线,认真践行以“不记忘初心、牢记使命”“学党史”等主题教育的要求,用心用情、尊老爱老,精准精细、竭诚服务,全面提高全体党员的凝聚力和战斗力,不断开创老干部工作新局面。该支部先后多次被县、市评为红旗党支部,去年被省委组织部,省委老干部局评为全省老干部工作先进单位,还连续12年被县局评为先进基层党支部。
  
  党委重视,高看一眼、厚爱三分。修水县公安局现有离退休老干部152名,其中党员147名,局党委非常重视做好离退休老干部工作。一是坚持优先政策。近年来组织老干部到井岗山、韶山等革命传统教育基地考察,到香港、北京等地观光旅游,凡是召开公安工作总结表彰大会,都通知老干部参加会议,老干部的一切福利待遇从优从先发放,除了优先安排活动经费外,还挤出专款慰问老干部,离退休老干部与在职民警享受同等阳光工资补贴及先进单位奖励发放标准,做到政治上关心,生活上体贴。二是坚持通报制度。县公安局每年二次向老干部通报全县经济发展和公安工作情况。分管老干部工作的政委黄银保经常主动听取老干部工作情况汇报,协调解决工作中的实际问题,每逢重大活动,都邀请老同志参加,虚心听取老干部意见、建议。在新建的办公大楼方案中,局党委专门研究,为老干部优先考虑活动场所。三是坚持汇报制度。凡是在老干部工作中遇到重大难题,支部及时向局主要领导报告,争取尽快得到解决。如老干部们提出的住院转帐难,就医转院难,医疗费报销难等问题,局领导非常重视,及时召开会议专门研究解决,指定局工会协调好卫生局、医保局和局公安局后勤装科的关系,很快协商解决了相关问题。现在看大病有了定点医院,看小病有就近门诊,住院转帐有专人负责,就医转院有专人管理,医疗费随到随报账,现金、刷卡结算两便,改变了过去老干部到处找人签字,再分别到两个单位报销的现象,彻底解决了看病报销难的问题。由于领导重视,离退休老干部管理工作得到全局的普遍关注与关爱,涌现了“人人关心老干部,处处爱护老干部”的新风尚。
  
  坚持学习,勤洗脑筋、活跃思想。该支部过去狠抓了“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”的系列教育,目前又正在开展“学党史、感党恩、强党性”的教育活动,通过丰富多彩的学习教育活动,使老干部了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度一致,培养了健康生活情趣,营造了弘扬正气,鼓舞士气,生动活泼、团结和谐氛围。一是坚持学习制度。每月18日的学习日雷打不动。组织党员开展“主题日”行动、上党课、座谈交流、辅导学习等活动;支部坚持每季召开一次民主生活会和党员大会;每月组织一次“主题日”活动,召开一次支部委员工作会议;每半年上一次党课。凡例会学习时,做到有计划、有签到、有记录,已形成老干部铁的纪律。确保党员干部学习教育规范化、制度化,使老干部坚定了“四个自信”,增强“四个意识”,维护“两个核心”的理念。二是给予优惠照顾。县局为老干部配备了专车,每逢学习日都派专车接送居住乡镇较远、交通不便的老同志。每年专门为老干党支部订阅党的基本知识、时事政治、公安工作等各类报刊、杂志30余种,组织老干部到基层所队参观学习,开展“助力追赶超越、点赞大修水、看发展变化”活动。对重病患者、特困党员,及时组织慰问,送上组织温暖。三是调动工作积极性。在创建精神文明活动中,注重发挥老干部不可替代的作用,引导老干部争当政策宣传员、纠纷调解员、交通纠察员、环卫监督员、民情气象员,让老干部为社会和谐奉献余热。不少老干部被公安、文化、工商聘请为上网服务营业场所义务监管员,他们不定期对县城各网吧、游戏厅进行义务检查、监督,纠正违规现象,有效地净化了文化市场秩序。县城创建文明、卫生、安全城,经常抽调退休老干部上路执勤,纠正违章,老干部们认真履责,获得县领导的好评和群众的赞誉。平时老干党支部积极组织开展对违法青少年、在校学生的法制宣传教育,经常派德高望重的老干部到学校上法纪教育课,到看守、拘留监管场所帮教等。去年至今,仅到县内监管所授法制教育课15次,受教育人数2500余人,个别谈话教育7人,教育他们洗心革面,改恶从善重新做人。坚持热心助学、助困、助残献爱心。十多年来,老干党支部自发捐款在县公安局扶贫点上衫乡结对帮扶特困学生就读12名,每年每人不少于600元至1000元,此举已成为长期坚守的制度;平时资助义宁镇三小学生张秦、山口中心完小学生谢焱梅、修水一中学生廖宇峥、散原中学学生张道明等学生完成学业。2017年6月12日至23日,该县遭受特大洪灾后,老干部们第一时间积极捐款4400元,及时送往白岭、全丰、山口等重灾乡镇的灾民手中,帮助部分群众度过了难关。
  
  恪守信念,凝聚人心、促进党建。局党委经常把老干党支部建设列入重要议事日程,每年专门开会研究,局长、政委积极想方设法,尽力而为,为老干部办实事解难事,全面加强支部建设。一是开展“争先创优”活动。严格按照“五个好”和”示范党支部”建设的标准,切实加强老干党支部建设,通过党员大会民主选举,将政治素质好,党务经验丰富,身体健康、热心老干部事业的党员选拔到支部班子中来。结合老干部特点,制定了《三会一课》、《党组织生活》、《党支部学习》、《党费收缴管理》、《廉洁自律》等制度,认真组织党员学习政治理论和党的各项方针、政策,让老干部坚定信念,与时俱进,始终保持了党员的先进性,做到退岗不退党,永葆革命本色。二是真心关爱老干部。局工会每年都要为年满70周岁、80岁以上老干部举行集体祝寿活动,局主要领导亲自参加祝寿,并发给祝寿金。同时还为党龄满50周年的老干部颁发荣誉证书。坚持每年对老干部开展健康体检。凡老干部病逝后,丧事由公安局主办,并抽调在职民警参与操办,力求使丧事办得庄重圆满。三是改善老干部活动场所。近年来,县公安局加大了对老干部活动中心建设资金的投入,在局宿舍楼安排一套住房给离退休老干部使用,投资10万余元对老干部活动中心进行修缮,活动中心设有可容纳100余人的多功能会议室、小会议室、棋牌活动室。购置了空调、电脑、桌椅,麻将机,为老干部提供了设施齐全的娱乐场所,投资6万余元改建了室外门球场,改变了硬件环境,精心为老干部营造了安度晚年的乐园。
  
  制度健全,建言献策、管理民主。为进一步了解老干部的心声,县局发放《民主测评情况调查表》,收集征求老干部的意见和建议,定期召开离退休老干部座谈会,实行民主测评纳練:一是坚持一事一议制度。针对10多户困难退休人员住房紧张情况,立即向局主要领导汇报,专门召开会议,进行一事一议,组织出面协调,使他们都分到了廉租房。老同志提出到外地旅游的想法,进行专门研究后,很快落实每年一次外地就近旅游经费问题。切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势,更好地为老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。二是坚持走访慰问制度。凡重大节日、老干部住院,政工、工会都要走访慰问老党员、特困、长期患病、遗属等各类人员,用最快时间把组织关怀送到老干部家中。三是坚持经费保障制度。局党委决定逐年增加老干部年度活动经费,提高了离退休老干部困难补助标准和节日福利标准。按政策规定逐年足额发放了年度离退休人员的奖金。
  
  热心服务,老有所养、老有所乐。近年来,该局以老干部工作促进公安工作,把丰富的思想内容融入到具体活动中。一是抓好文体活动。每四年举办一次警体运动会和离退休老干部运动会及书画展,并将运动会成绩在网上公布,获奖书画作品在机关橱窗中展示。近两年,老干部自编自演的舞蹈《告别网吧》、小品《买码记》等节目,被评为“我最喜欢的十佳文艺节目”之一。组织金微艺术团在全县各乡镇巡回演出100余次,社会反响强烈。二是挑战比赛活动。凡县老干部局、县工会举办的活动都积极参加。在全县历届运动会中老干支部门球比赛多次获得好名次。为迎接湘、鄂、赣老年运动会在修水县胜利召开,组织离退休老干部参加“夕阳红”风采展示活动,老干部一道亮丽的风景线展现在修江岸边。二支门球队、五支地掷球队、一支气排球队、还有太极拳、钓鱼、象棋、乒乓球、飞镖、歌舞等门类齐全,老干部长年累月活跃在运动场上。凡有赛事,都踊跃参加。县第六届“凯旋国际杯”老年运动会中,该局地掷球获得第一名,太极拳获得一等奖,歌咏比赛彭菊花获得一等奖,连续三年参加全市老干部工作门球比赛,修水公安荣获一、二、三等奖,连续七年参加全县离退休老干部体育竞赛,该局被评为“优胜单位”。退休老干部李烈民被省委老干部局评为全省老干部先进个人。张前彪同志堪称“老黄牛”,一年到头从不休息,主动为老干部保管分发杂志、办黑板报、打扫环境卫生、修剪绿化带,长年检破烂,夫妻俩把卖来的钱全部捐献给困难学生就读,受到省、市关工委的表彰。三是加强互动交流。老干党支部在基层派出所邀请书画爱好者来局机关交流学习,切磋技艺,不少老干部勤勤恳恳作笔耕,象熊师晏同志撰写的“追思”获中组部、中央老友协会一等奖,张前彪同志编写《苦乐人生》一书,成为青年民警成长的教材。为更好地丰富老年人的业余文化生活,陶冶情操,重阳佳节县局组织老干部巡回看变化活动,全局140多名退休老干部参加,先后参观了县局办证中心、办案中心、指挥中心、特巡警大队,县城大洋洲公园,亲身感受了县局办公、办案场所和修水城建的发展变化。组织引导离退休党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,始终保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,为推动党和国家各项事业发展凝聚力量、发挥余热。(匡财金 熊志华)
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